健康経営の取り組み

- Health Management -

健康経営推進の目的

- Purpose -

健康経営宣言

　当社は、社員が心身ともに健康で長く働けることが企業の成長の基盤であると考え、皆が安心して働ける労働環境をつくるという基本姿勢のもと「健康経営宣言」を掲げ、健康経営を推進していきます。

　企業理念である「未来社会、創造への挑戦」のもと、社員一人ひとりがいきいきと活躍できる環境で能力を最大限に発揮することにより新たな価値を創造していく企業を目指します。

株式会社ベーシック
代表取締役奥田克彦

健康経営の推進体制

- Organization -

健康経営の取り組み内容

- Initiatives -

　健康経営宣言に基づき、社員の健康増進といきいきと活躍できる環境づくりを実現するため、以下取り組みにより「アブセンティーイズムの低減」、「プレゼンティーイズムの低減」、「ワークエンゲージメントの向上」をはかります。

※アブセンティーイズム：傷病による欠勤
※プレゼンティーイズム：出勤はしているものの、健康上の理由によって完全な業務パフォーマンスが出せない状況
※ワークエンゲージメント：仕事に対する活力・熱意・没頭

　定期健康診断受診率100％

　ストレスチェックの実施

　長時間労働の抑制と有給休暇取得促進

　メンタルヘルス不調の未然防止と再発防止に向けた取り組み推進

　テレワーク（在宅勤務）の実施

　新型コロナウイルス・インフルエンザ等感染症予防対策の推進

　インフルエンザ予防接種費用の補助

　社内イベントの定期開催、社員コミュニケーション機会の提供

推進計画 (戦略マップ)

- Strategy Map -